Сколько будут зарабатывать украинцы в 2021 году

В Украине отмечается рост минимальной зарплаты.

Сейчас показатель составляет 6 тысяч гривен или 36,11 гривен за час трудовой деятельности. Нужно отметить то, что запланировано повышение зарплаты в 2021-2024 годах. 1-го декабря 2021 года украинцы уже будут получать 6500 гривен. Затем возможно повышение зарплаты по следующей схеме: 2022 – 6700, 2023 – 7176, 2024 – 7665. На сайте bit.ua/ru/2021/09/minimalnaya-zarplata-v-ukrayini/ представлена актуальная и подробная информация, с которой можно внимательно ознакомиться.

Особенности минимальной зарплаты

Нужно понимать, что минимальная зарплата повлияет даже на командировочные суммы. Например, в 2021 году суточные до 600 гривен не облагались никаким налогом. Однако в декабре 2021 года не будет введено налогообложение до 650 гривен. Если же сотрудника отправляют в командировку, то проводится расчет в 80 евро за каждый календарный день. Важно понимать то, что минимальная зарплата привязана к больничным и декретным выплатам. Именно по этой причине их размер также будет больше.

Также возрастет налог на недвижимость, а парковка для автомобилистов обойдется в более приличные деньги. Даже путешествия по Украине будут более дорогостоящими из-за туристического сбора, хотя он не будет больше 0,5 от минимального дохода. В настоящее время максимальный показатель сбора составляет 30 гривен, но в 2021 году показатель составит 32,5 гривен за сутки.

Увеличение минимальной зарплаты приведет к тому, что цены на товары также будут выше. При этом важно учитывать то, что активный рост зарплаты начался в 2016 году. До 1 января 2016 люди могли получать от 1378 гривен, но в дальнейшем произошло весомое изменение курса валют, а, соответственно, — показателя дохода.

Насколько важно учитывать минимальную зарплату в Украине

Любое повышение уровня дохода у украинцев приводит к увеличению налогов и сборов, подорожанию товаров и услуг. Именно по этой причине важно учитывать установленные показатели, предполагаемое повышение дохода. Это позволит наилучшим образом планировать предстоящие расходы, а также гарантированно защищать свои права у работодателей.